Erfolg als Organisation
Ihr Unternehmen für die Zukunft aufstellen
Strategieberatung

"Culture eats Strategy for Breakfast!"

Auf den Management-Vordenker Peter Drucker geht dieser Satz zurück und soll die überragende Bedeutung der Unternehmenskultur für den Unternehmenserfolg zum Ausdruck bringen. Dies ist plakativ und zu kurz gesprungen. Deshalb ist mein Ansatz:

 

"Culture meets Strategy for Breaktfast - and Lunch - and Dinner!"

Strategie und Kultur sind untrennbar miteinander verbunden und beeinflussen sich gegenseitig. So bedingt jeder Strategieprozess, dass die Auswirkungen auf die Kultur mitbedacht und -gestaltet werden.

Wir unterstützen Sie dabei, die Kultur zu fördern und zu entwickeln, damit Ihre Strategie maximal wirksam wird!

Moderne Unternehmenskultur etablieren
Culture Transformation

In unserer Beratung gestalten wir mit Ihnen die Zukunft Ihrer Organisation. Wir greifen Ihre aktuellen Herausforderungen auf entwickeln mit Ihnen ein attraktives Bild der Zukunft. Dabei entsteht Dynamik, Orientierung und Strahlkraft für alle relevanten Gruppen:
Ihre Kunden und Kundinnen, Ihre Mitarbei-terinnen und Mitarbeiter, ebenso wie für Ihre zentralen Partner hat.

Durch die digitale Transformation hat die Ge-schwindigkeit des Wandels enorm zugenom-men, von Märkten ebenso wie von Technologien und Arbeitsbedingungen. Daher machen es neue Strategien und Veränderungen im Umfeld oft notwendig, Veränderungen an der Organisation vorzunehmen, Strukturen und Prozesse anzupassen, die Kommunikation und Zusammenarbeit zu entwickeln.

Wir begleiten Sie dabei mit
unserer langjährigen Erfahrung!

Nachhaltige Veränderungen bewirken
Organisationsentwicklung

Nicht immer geht es um "den ganz großen Strategie- oder Kulturprozess". Im Verlauf der Umsetzung von Strategie- und Kulturprozessen sind unterjährige Veränderungsprojekte und Optimierungsprozesse ein Kernelement und erfordern dieselbe Fokussiertheit und Zielgerichtetheit wie der Strategieprozess selbst. 

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir diese Prozesse und sorgen dafür, dass sich eine schlüssige Gesamtarchitektur ergibt, die sich an den strategischen Zielen Ihres Unternehmens orientiert. 

Dabei setzen wir eine Vielzahl von bewährten ebenso wie agilen und innovativen Methoden ein - nie "von der Stange" immer individuell geplant und abhängig von der spezifischen Situation. 
 

Greifen Sie auf mehr als 20 Jahre Erfahrung in verschiedensten Branchen zurück!

kontakt

Dr. Armin L. Straub

Systemische Beratung für Transformation, Change,
Leadership & Coaching

Parkallee 203

28213 Bremen

​​

Tel: 0173/20 10 707

as.managementberatung@gmail.com

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